Açıklama
“Yetenek yönetiminin yeni kutsal kitabı.” -Tim Brown- Google, dünyanın en yaratıcı ve başarılı şirketi olabilmek için neyi farklı yapıyor? Teknoloji ve internet devi Google kurulduğu günden beri hiç yavaşlama belirtisi göstermedi. Orada bir iş sahibi olmayı pek çok umutlu aday küçük bir ihtimal olarak görüyor. Çünkü Google; Harvard, Yale ve Princeton Üniversitelerinden tam 25 kat daha seçici. Peki ya sadece ucu açık soruları, psikolojik testleri, ayrıntılı analizleri değil Google’ın sırlarını biliyor olsanız? Google’da 11 yıl boyunca insan kaynaklarından sorumlu kıdemli başkan yardımcısı olan ve göreve geldikten sonra çalışan sayısı 6 binden 60 bine yükselen Laszlo Bock, bu kitabında birinin Google’da çalışacak kadar zeki ve yetenekli olup olmadığına karar verirken hangi kriterleri dikkate aldıklarını açıklayarak yenilikçi İK uygulamalarına içeriden bir bakış sunuyor. Onun 10 altın kuralını öğrendikten sonra – ister bir Google’cı olun isterseniz sadece bir aday – hem kendi işteki başarınızı ve mutluluğunuzu garantileyecek hem de şirketinizi dünya devlerinden biri haline getirmek için doğru adımları takip etmiş olacaksınız. “Büyük fikirler arayan her yöneticinin elinden düşürmek istemeyeceği bir kitap. Olağanüstü bir klasik.” -Ram Charan- (Tanıtım Bülteninden)
Puan dağılımı
Puanlar bu eserin tüm baskılarına aittir. Tüm yorumları gör →
Benzer Kitaplar
Brillo Kutusu: Post-Tarihsel Perspektiften Görsel Sanatlar
99 Sayfada Bahçe Balkon ve Ev Bitkileri
99 Sayfada Alzheimer Parkinson ve Yaşlılığın Diğer Beyin Hastalıkları
Karanlık Çökünce Sevgilim
Evvel Zaman Bisiklet
Zirveye Çıkan Basamaklar
Zirvenin Üzerinde
Zirvede Görüşürüz
Çağlar Boyunca Matematik ve İlahiyat
Selçuklu Kervansarayları
Düzenleme Geçmişi
Yükleniyor...