Sanal Ortamda İtibar Yönetimi

İTİBAR;Değerli, yeri doldurulamaz, satın alınamayan, yaratılması zaman alan ve kolaylıkla zarar görebilen bir varlık. Soyut bir kavram ama somut sonuçları var. Güçlü itibara sahip şirketler daha çok müşteri çekiyor, daha çok para kazanıyor, en iyi çalışanları ve yatırımcıları cezbediyor.Kitap, Önemli Soruları Cevaplıyor:� Kurumsal itibar nedir?� İtibar nasıl geliştirilir?� Sanal ortamda neler itibarı etkiliyor?� Sosyal Medya nedir? İtibarı nasıl etkiler?� Sanal ortamda itibar nasıl izlenir ve nasıl güçlendirilir?� İtibarın zedelenmesi durumunda neler yapılabilir?Kitap, Çok Yönlü Yararlar Sunuyor:� Akademisyenler için bir başvuru kaynağı� Kurum yöneticileri ve çalışanları için bir kılavuzKitapta Bulabilecekleriniz:� Kuramsal temeller� En yeni bilimsel çalışmaların sonuçları� İlginç ve güncel örnekler� Özgün ve uygulanabilir öneriler

İTİBAR;Değerli, yeri doldurulamaz, satın alınamayan, yaratılması zaman alan ve kolaylıkla zarar görebilen bir varlık. Soyut bir kavram ama somut sonuçları var. Güçlü itibara sahip şirketler daha çok müşteri çekiyor, daha çok para kazanıyor, en iyi çalışanları ve yatırımcıları cezbediyor.Kitap, Önemli Soruları Cevaplıyor:� Kurumsal itibar nedir?� İtibar nasıl geliştirilir?� Sanal ortamda neler itibarı etkiliyor?� Sosyal Medya nedir? İtibarı nasıl etkiler?� Sanal ortamda itibar nasıl izlenir ve nasıl güçlendirilir?� İtibarın zedelenmesi durumunda neler yapılabilir?Kitap, Çok Yönlü Yararlar Sunuyor:� Akademisyenler için bir başvuru kaynağı� Kurum yöneticileri ve çalışanları için bir kılavuzKitapta Bulabilecekleriniz:� Kuramsal temeller� En yeni bilimsel çalışmaların sonuçları� İlginç ve güncel örnekler� Özgün ve uygulanabilir öneriler


Değerlendirmeler

değerlendirme
Filtrelere göre değerlendirme bulunamadı

Baskı Bilgileri



ISBN
9786054034420

Şu An Okuyanlar

Şu anda kimse okumuyor.

Okumuşlar

Okumuş kimse bulunamadı.

Okumak İsteyenler

Okumak isteyen bulunamadı.

Takas Verenler

Takas veren bulunamadı.
Puan : hepsi | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10
Değerlendirme Zamanı: en yeni | en eski