Açıklama
Organizasyonel anlamda önemli bir fonksiyon olmasına karşın yalnızca birkaç şirket yeni liderleri için sistematik bir uyum süreci tasarlıyor. Michael Watkinsin İlk 90 Günü yeni liderlerin yönetimi hızlı şekilde ele almasını sağlayan güçlü bir kavramsal çatıyı ve stratejileri dile getiriyor. Savunmasız zamanlarda paha biçilmez bir başvuru kaynağıGoli Darabi Başkan Yardımcısı. Şirket Liderliği & Başarı Yönetimi.Fidelity YatırımWatkins, yeni liderlerin bilmeleri gerekenleri bize söyleyerek ve öğrenmelerini hızlandırarak başarılı olmalarını sağlayacak harika bir yol haritası veriyor. İlk 90 Gün organizasyonda geçiş dönemi yaşayanların daha hızlı ve akılcı olmalarını sağladığı için her şirketin liderlik gelişim stratejisine dahil edilmelidir.Suzanne M. Danielle. Global Liderlik Gelişim Direktörü. Aventis
Puan dağılımı
Puanlar bu eserin tüm baskılarına aittir. Tüm yorumları gör →
Benzer Kitaplar
Hepimiz Acayibiz
Gerçek Zamanlı Pazarlama ve Halkla İlişkiler
Zamanın Kızı, İstanbul'un Sarı Gülü
Türkiye Tarihi - Osmanlı Devleti 1300 - 1600
Türkiye Tarihi - Osmanlı Devleti 1600 - 1908
Tavşan Faktörü
Asya'da Beş Türk
Caz Sanatı
Cumhuriyetin İlk Yılları I (1923-1938)
Lost Başucu Kitabı
Düzenleme Geçmişi
Yükleniyor...