Çevrenizdeki Lideri Geliştirmek

Çevrenizi basarili liderlerle sarmanin anahtari, bulabileceginiz en iyi insanlari bulmak ve onlari olabilecekleri en iyi liderler haline getirmektir.Büyük liderler, baska liderler üretir. Liderlikte geçen yirmibes yildan uzun zaman içinde ögrendigim en önemli liderlik prensibi, o lidere en yakin olanlarin, o liderin basari seviyesini belirleyecekleridir. Bu ifadenin olumsuz sekli de dogrudur: O lidere en yakin olanlar, o liderin basarisizlik seviyesini de belirler. Diger bir degisle, bana yakin olan insanlar beni yapar ya da kirar. Liderligimin olumlu ya da olumsuz çikintisini belirlenmesi, bir lider olarak bana en yakin olanlari nasil gelistirdigime baglidir. Ayrica, digerlerinin organizasyonuma ve bana verebilecekleri degerleri anlayabilmeme de dayanir. Hedefim, kalabalik olusturacak sekilde takipçileri çekmeye çalismak degildir. Hedefim, hareket haline gelecek liderler gelistirmektir. Bu kitabin mesaji sizin her seyi tek basiniza yapamayacaginizdir. Eger gerçek bir lider olmak istiyorsaniz, çevrenizdeki liderleri de gelistirmelisiniz. Siz bir takim olusturmak zorundasiniz. Vizyonunuzu baskalariyla paylasacak bir yol bulmalisiniz.Lider büyük resimi görür fakat o, baska liderlerin onun resmini gerçeklige dönüstürmesine yardimci olmasina ihtiyaç duyar.

Çevrenizi basarili liderlerle sarmanin anahtari, bulabileceginiz en iyi insanlari bulmak ve onlari olabilecekleri en iyi liderler haline getirmektir.Büyük liderler, baska liderler üretir. Liderlikte geçen yirmibes yildan uzun zaman içinde ögrendigim en önemli liderlik prensibi, o lidere en yakin olanlarin, o liderin basari seviyesini belirleyecekleridir. Bu ifadenin olumsuz sekli de dogrudur: O lidere en yakin olanlar, o liderin basarisizlik seviyesini de belirler. Diger bir degisle, bana yakin olan insanlar beni yapar ya da kirar. Liderligimin olumlu ya da olumsuz çikintisini belirlenmesi, bir lider olarak bana en yakin olanlari nasil gelistirdigime baglidir. Ayrica, digerlerinin organizasyonuma ve bana verebilecekleri degerleri anlayabilmeme de dayanir. Hedefim, kalabalik olusturacak sekilde takipçileri çekmeye çalismak degildir. Hedefim, hareket haline gelecek liderler gelistirmektir. Bu kitabin mesaji sizin her seyi tek basiniza yapamayacaginizdir. Eger gerçek bir lider olmak istiyorsaniz, çevrenizdeki liderleri de gelistirmelisiniz. Siz bir takim olusturmak zorundasiniz. Vizyonunuzu baskalariyla paylasacak bir yol bulmalisiniz.Lider büyük resimi görür fakat o, baska liderlerin onun resmini gerçeklige dönüstürmesine yardimci olmasina ihtiyaç duyar.