Harvard Business Review Dergisinden Seçmeler dizimizin bu yeni kitabında, olumsuzluklarla karşılaşan kuruluşların durumu tersine çevirmek için verdikleri uğraşlar irdeleniyor. Durumu Tersine Çevirmek adlı kitap, zorluklarla mücadele eden işletmelerin ve kâr amacı olmayan kuruluşların deneyimlerinden süzülen bilgileri içeriyor.
Dönüşümde şirket geliri mi yoksa kültürü mü esas alınmalı? Değişim sürecine çalışanların uyumu, değişim yönetimi ve de en önemlisi, bunları sağlayacak zihniyet değişimi nasıl sağlanır? Bir kuruluşu yeni bir yöne nasıl sevk edebilirsiniz? Hedefleri gerçekleştirmede katalitik mekanizmalar nasıl yönetilebilir?
Bu ve benzeri soruların yanıtlarını sekiz seçkin makalede sunan kitap, iş yaşamında durumu tersine çevirmek isteyenler için, çarpıcı ve yepyeni yaklaşımlar getiriyor.
Harvard Business Review Dergisinden Seçmeler dizimizin bu yeni kitabında, olumsuzluklarla karşılaşan kuruluşların durumu tersine çevirmek için verdikleri uğraşlar irdeleniyor. Durumu Tersine Çevirmek adlı kitap, zorluklarla mücadele eden işletmelerin ve kâr amacı olmayan kuruluşların deneyimlerinden süzülen bilgileri içeriyor.
Dönüşümde şirket geliri mi yoksa kültürü mü esas alınmalı? Değişim sürecine çalışanların uyumu, değişim yönetimi ve de en önemlisi, bunları sağlayacak zihniyet değişimi nasıl sağlanır? Bir kuruluşu yeni bir yöne nasıl sevk edebilirsiniz? Hedefleri gerçekleştirmede katalitik mekanizmalar nasıl yönetilebilir?
Bu ve benzeri soruların yanıtlarını sekiz seçkin makalede sunan kitap, iş yaşamında durumu tersine çevirmek isteyenler için, çarpıcı ve yepyeni yaklaşımlar getiriyor.
176 sayfa