Bu eser, çalışma yaşamı endüstri ilişkilerinde işveren - makine - işgören değişkenleri üçleminde insan kaynağının önemini savunarak, onu endüstri çarkının dişlilerinden koruyucu ve geliştirici psikolojik ilkeleri ortaya koymaktadır. Ayrıca çalışanlara ya da iş bulup çalışacaklara, iş güçlüğü ve iş bulma güçlüğü karşısında yaşayacakları psikolojik sorunları aşmalarında, işte çatışma riski önlemlerini alma ve gerilimlerini yenme konularında yardımcı olacaktır. * Kitapta Yer Alan Önemli Konu Başlıkları Çalışma Davranışı ve İnsan * Çalışma Psikolojisinin Kapsamı ve Gelişimi * Motivasyonel Davranış ve Çalışma Motivasyonu * Çalışanların İş Tatmini ve Tatminsizliği Psikolojisi * Çalışma Gerilimi ve İş Tükenmişliği * Çalışma Yaşamı İş Monotonluğu ve Yabancılaşma * Çalışma Yaşamında Bireysel - Örgütsel Düzeylerde Çatışma ve Başaçıkma Yöntemleri * Çalışma Yaşamında Üretici - Tüketici İletişimi ve Tüketici Davranışına Teorik Yaklaşımlar * İşletmelerde Süreç Danışmanlığı ve Diğer Danışmanlık Hizmetleri Uygulamaları * Yorgunluk ve İş Kazalarına Etkisi * Ergonomik Çalışma * Çalışma Alanı Takım Kurma ve Geliştirme Etkinlikleri
Bu eser, çalışma yaşamı endüstri ilişkilerinde işveren - makine - işgören değişkenleri üçleminde insan kaynağının önemini savunarak, onu endüstri çarkının dişlilerinden koruyucu ve geliştirici psikolojik ilkeleri ortaya koymaktadır. Ayrıca çalışanlara ya da iş bulup çalışacaklara, iş güçlüğü ve iş bulma güçlüğü karşısında yaşayacakları psikolojik sorunları aşmalarında, işte çatışma riski önlemlerini alma ve gerilimlerini yenme konularında yardımcı olacaktır. * Kitapta Yer Alan Önemli Konu Başlıkları Çalışma Davranışı ve İnsan * Çalışma Psikolojisinin Kapsamı ve Gelişimi * Motivasyonel Davranış ve Çalışma Motivasyonu * Çalışanların İş Tatmini ve Tatminsizliği Psikolojisi * Çalışma Gerilimi ve İş Tükenmişliği * Çalışma Yaşamı İş Monotonluğu ve Yabancılaşma * Çalışma Yaşamında Bireysel - Örgütsel Düzeylerde Çatışma ve Başaçıkma Yöntemleri * Çalışma Yaşamında Üretici - Tüketici İletişimi ve Tüketici Davranışına Teorik Yaklaşımlar * İşletmelerde Süreç Danışmanlığı ve Diğer Danışmanlık Hizmetleri Uygulamaları * Yorgunluk ve İş Kazalarına Etkisi * Ergonomik Çalışma * Çalışma Alanı Takım Kurma ve Geliştirme Etkinlikleri