Yöneticilik kavramı bir devrimle yerini işletme liderliğine bıraktı. John Adair, bütün organizasyonların muhtaç olduğu yeni tarz liderliği tavsiye ederek elinizdeki eserinde stratejik liderliğe odaklanıyor. Liderlik, yalnızca organizasyonlara yönelik bir kavram değil; hepimizi ilgilendiriyor. Hepimiz kendi kendimize lider olmak durumundayız. Stratejik liderlik, bir kişinin başkası veya başkaları için vizyon çizmesi ve yönlendirmelerde bulunması anlamına gelir. ETKİLİ STRATEJİK LİDERLİK, büyük şirketlerin ve organizasyonların başına geçmeyi isteyenler kadar düzensiz ve plansız bir kariyerin peşinde koşanlar için de önemli.
Yöneticilik kavramı bir devrimle yerini işletme liderliğine bıraktı. John Adair, bütün organizasyonların muhtaç olduğu yeni tarz liderliği tavsiye ederek elinizdeki eserinde stratejik liderliğe odaklanıyor. Liderlik, yalnızca organizasyonlara yönelik bir kavram değil; hepimizi ilgilendiriyor. Hepimiz kendi kendimize lider olmak durumundayız. Stratejik liderlik, bir kişinin başkası veya başkaları için vizyon çizmesi ve yönlendirmelerde bulunması anlamına gelir. ETKİLİ STRATEJİK LİDERLİK, büyük şirketlerin ve organizasyonların başına geçmeyi isteyenler kadar düzensiz ve plansız bir kariyerin peşinde koşanlar için de önemli.