Güç, tarihte kötü amaçlar ve kişisel çıkarlar için de pek çok kez kullanıldığından, iktidar peşinde koşanlara şüpheyle bakılır, onlardan sakınılır. Oysa, kurumsal düzen güç olmaksızın işlemez. Gücün sağladığı potansiyel ile insanların davranış ve tutumlarını değiştirecek etkiyi üretiriz. İkna sayesinde de görüşleri, tutumları, davranışları tümden değiştirme şansı yakalarız. Böylelikle, hedeflerimizi gerçekleştirebiliriz. Hedeflerinizin gerçekleşmesi için ihtiyaç duyduğunuz güç kaynaklarını nasıl elde edersiniz? Kurum içi etkinizi nasıl artırırsınız? Dinleyicilerinize uygun ikna tekniğini nasıl seçerseniz? Daha etkili sunumları nasıl hazırlar ve sunarsınız? Kurumunuzu ya da kariyerinizi etkileyecek kararlar alınırken etkin olmak için, her gün pek çok fırsat geçer elinize. Bu fırsatları başarıyla değerlendirmeniz güç, etki ve ikna becerilerinizi etkili bir biçimde kullanmanıza bağlıdır. Güç, Etki ve İkna, bu yeteneklerinizi tanımanız ve işlerlik kazandırmanız için size yol gösterecektir.
Güç, tarihte kötü amaçlar ve kişisel çıkarlar için de pek çok kez kullanıldığından, iktidar peşinde koşanlara şüpheyle bakılır, onlardan sakınılır. Oysa, kurumsal düzen güç olmaksızın işlemez. Gücün sağladığı potansiyel ile insanların davranış ve tutumlarını değiştirecek etkiyi üretiriz. İkna sayesinde de görüşleri, tutumları, davranışları tümden değiştirme şansı yakalarız. Böylelikle, hedeflerimizi gerçekleştirebiliriz. Hedeflerinizin gerçekleşmesi için ihtiyaç duyduğunuz güç kaynaklarını nasıl elde edersiniz? Kurum içi etkinizi nasıl artırırsınız? Dinleyicilerinize uygun ikna tekniğini nasıl seçerseniz? Daha etkili sunumları nasıl hazırlar ve sunarsınız? Kurumunuzu ya da kariyerinizi etkileyecek kararlar alınırken etkin olmak için, her gün pek çok fırsat geçer elinize. Bu fırsatları başarıyla değerlendirmeniz güç, etki ve ikna becerilerinizi etkili bir biçimde kullanmanıza bağlıdır. Güç, Etki ve İkna, bu yeteneklerinizi tanımanız ve işlerlik kazandırmanız için size yol gösterecektir.