İşletmelerde Ücretlendirmenin İlkeleri

Dr. Gülruh Özışık Gürbüzİşletmelerin amacı piyasa şartlarında onlara rekabet etme gücü kazandıracak işgörenlerin işletmede kalıcı olmalarını sağlamaktır. Bunu başarmanın yollarından birisi de her işletmenin kendi bünyesine uygun bir ücret ve maaş politikası oluşturması ve bu politika çerçevesinde işgörenlerine onları işletmede kalmaya özendirici adil ücret ve maaşlar ödemesidir. Bu doğrultuda ödenen ücret ve maaşlar içte ve dışta dengeyi sağlamaya yönelik olmalıdır. Ücret ve maaşlar ile ilgili politikalarını gözden geçirmeyi düşünen işletme yöneticilerine bir başvuru kaynağı sunuyoruz.Kimler Yararlanabilir: Tüm işletmelerde personel yöneticileri, insan kaynakları uzmanları ve bu alanlarda öğrenim görenler.

Dr. Gülruh Özışık Gürbüzİşletmelerin amacı piyasa şartlarında onlara rekabet etme gücü kazandıracak işgörenlerin işletmede kalıcı olmalarını sağlamaktır. Bunu başarmanın yollarından birisi de her işletmenin kendi bünyesine uygun bir ücret ve maaş politikası oluşturması ve bu politika çerçevesinde işgörenlerine onları işletmede kalmaya özendirici adil ücret ve maaşlar ödemesidir. Bu doğrultuda ödenen ücret ve maaşlar içte ve dışta dengeyi sağlamaya yönelik olmalıdır. Ücret ve maaşlar ile ilgili politikalarını gözden geçirmeyi düşünen işletme yöneticilerine bir başvuru kaynağı sunuyoruz.Kimler Yararlanabilir: Tüm işletmelerde personel yöneticileri, insan kaynakları uzmanları ve bu alanlarda öğrenim görenler.