YENİ İNSAN KAYNAKLARI; organizasyonunuzdaki insan kaynakları fonksiyonunun performansının güçlü ve zayıf yönlerini, gelişim konusundaki öncelikleri belirlemenize yardımcı olacak sistematik bir yaklaşımı açıklamaktadır. Uzun ve ayrıntılı araştırmalar sonucunda belirlenen örneklere ve vaka incelemelerine yer veren bu kitabı okuduğunuzda: *İnsan kaynakları konusundaki gelişmelerden haberdar olabilir ve bu bilgiyi kullanarak performansı artıracak yeni yöntemler geliştirebilirsiniz. *aBütçenizi ve kaynaklarınızı analiz edebilirsiniz. *Etkin işletme stratejisini destekleyen bir insan kaynakları stratejisi oluşturabilirsiniz. *Müşterinize daha iyi hizmet vermenizi sağlayacak hedefler belirleyebilirsiniz.
YENİ İNSAN KAYNAKLARI; organizasyonunuzdaki insan kaynakları fonksiyonunun performansının güçlü ve zayıf yönlerini, gelişim konusundaki öncelikleri belirlemenize yardımcı olacak sistematik bir yaklaşımı açıklamaktadır. Uzun ve ayrıntılı araştırmalar sonucunda belirlenen örneklere ve vaka incelemelerine yer veren bu kitabı okuduğunuzda: *İnsan kaynakları konusundaki gelişmelerden haberdar olabilir ve bu bilgiyi kullanarak performansı artıracak yeni yöntemler geliştirebilirsiniz. *aBütçenizi ve kaynaklarınızı analiz edebilirsiniz. *Etkin işletme stratejisini destekleyen bir insan kaynakları stratejisi oluşturabilirsiniz. *Müşterinize daha iyi hizmet vermenizi sağlayacak hedefler belirleyebilirsiniz.