Her şey öylesine hızlı değişirken, çalışanların işten ve işyerlerinden beklentileri de giderek değişiyor. İnsanlar bir yandan yaptıkları işin bir parçası olmayı isterken, sistemin içinde yitip gitmeyi de reddediyorlar.Yönetimde Yaratıcılık ve Yenilikçilik çalışanların sistem içinde var oluşlarını sağlarken değerlerini yitirmemeyi de gösteriyor. Bütün bunlar yenilikçi ve yaratıcı bir yaklaşımı gerekli kılıyor. Bu anlamda yönetim kavramlarına ve uygulamasına yenilikçi bir bakış açısı getiren kitap, şimdi yönetici koltuğunda oturanlarla gelecekte bu koltuğa oturmayı düşünenlerin el altı kitabı olma niteliğini taşıyor.
Her şey öylesine hızlı değişirken, çalışanların işten ve işyerlerinden beklentileri de giderek değişiyor. İnsanlar bir yandan yaptıkları işin bir parçası olmayı isterken, sistemin içinde yitip gitmeyi de reddediyorlar.Yönetimde Yaratıcılık ve Yenilikçilik çalışanların sistem içinde var oluşlarını sağlarken değerlerini yitirmemeyi de gösteriyor. Bütün bunlar yenilikçi ve yaratıcı bir yaklaşımı gerekli kılıyor. Bu anlamda yönetim kavramlarına ve uygulamasına yenilikçi bir bakış açısı getiren kitap, şimdi yönetici koltuğunda oturanlarla gelecekte bu koltuğa oturmayı düşünenlerin el altı kitabı olma niteliğini taşıyor.