cyda

Ergin, bu kitapta insan Kaynakları Yönetimi kavramının nasıl oluştuğuna değinerek, bu kavramın personel yönetimi kavramından farklı olup olmadığı sorusunu soruyor. kitapta örgüt personeli ile ilgilenen herkesin yararlanabileceği psikoloji konularına yer veriliyor.. Bunlar, sadece insan kaynakları yönetiminde çalışanların değil, örgüt üyesi olan herkesin, kendi gücü ölçüsünde bilmesi, üzerinde düşünmesi ve bu alanlardaki etkinliklere katkıda bulunması gerekli olan konulardır.

Ergin, bu kitapta insan Kaynakları Yönetimi kavramının nasıl oluştuğuna değinerek, bu kavramın personel yönetimi kavramından farklı olup olmadığı sorusunu soruyor. kitapta örgüt personeli ile ilgilenen herkesin yararlanabileceği psikoloji konularına ... tümünü göster

İnsan kaynakları yönetimine girişİnsan kaynakları planlamasıİş analizİnsankaynağı bulma ve seçmeİnsan kaynağının eğitimi ve eğitim yönetimiKariyer planlamaPerformans değerlendirmesiİş değerlemesi ve ücret yönetimiÇalışma ilişkileri ve insan kaynaklarının iş güvenkiği

İnsan kaynakları yönetimine girişİnsan kaynakları planlamasıİş analizİnsankaynağı bulma ve seçmeİnsan kaynağının eğitimi ve eğitim yönetimiKariyer planlamaPerformans değerlendirmesiİş değerlemesi ve ücret yönetimiÇalışma ilişkileri ve insan kaynaklar... tümünü göster

İnsan, hayatının giderek karmaşıklaşan koşullarına gerek bireysel gerekse örgütsel ve toplumsal açıdan nasıl uyum göstermektedir? Uyumu kolaylaştırıcı faktörler var mıdır? Günümüzde yaşanan hızlı değişme ve gelişmelerin yol açtığı uyum sorunları ve bunlarla başa çıkma çabaları hangi alanda olursa olsun tüm örgütlerin önemli bir uğraşı alanını oluşturmaktadır. İnsan kaynağından etkin bir biçimde yararlanmayı önemli ölçüde etkileyen uyum ya da uyumsuzluk konusu giderek önem kazanmaktadır. Çünkü bireylerin uyum sorunları çözümlendiği oranda sosyal hayatlarında ve iş hayatlarında başarılı olabilecekleri bir gerçektir. Dolayısıyla etkin insan kaynaklan organizasyonlarında çalışanların uyumlarını kolaylaştıracak sosyal desteklerin büyük önemi vardır. Diğer yandan günümüzde yaşanan hızlı gelişme ve hızlı bilgi artışı da uyum çabasının sürekliliğini gerektirmektedir.

İnsan, hayatının giderek karmaşıklaşan koşullarına gerek bireysel gerekse örgütsel ve toplumsal açıdan nasıl uyum göstermektedir? Uyumu kolaylaştırıcı faktörler var mıdır? Günümüzde yaşanan hızlı değişme ve gelişmelerin yol açtığı uyum sorunları ve b... tümünü göster